现在每一个人都在关注类似以下这样的问题:为什么看病这么贵?为什么看病这么难?为什么医改这么多年总是失败?为什么医生护士态度差?为什么排队2小时看病2分钟?为什么医生会被杀?为什么政府不提高医疗投入等等。
以上这些现实问题,有着很深刻的社会现实,并非某单一因素导致的。要想解决它们,也并非一朝一夕可以办到的。
但是,有一点可以肯定:如果在未来有人能够解决了中国的以上的医疗问题,那么他必定要载入史册,成为功德无量的人!
现在,让我们来探讨一下为什么医生忙不过来却不增加医生?
以我所在单位为例:某三甲医院急诊医学科,科室里严重缺乏医生,却每年都招不到医生。
主要有以下原因:
1、急诊医生太忙、太累、太危险:本来因为伤医事件频发,医者便已战战兢兢,谁愿意操着卖X粉的心,却拿着卖白菜的收入,并顶着随时牺牲的风险?所以,鲜有青年愿意从事急诊医学。
2、当医生没有前途:最起码在最近几年是这样的,因为医疗的难题在最近几年无法解决。有同事去相亲:当对方得知是医生后,便以医生时间少,不能照顾家庭为由拒绝了。
3、女生不愿意干:急诊很忙,女生不适合,比如连续的没有规律无休止的夜班。急诊很累,女生不适合,比如你怀着孕,却来了需要心肺复苏的患者,怎么办?急诊很危险,女生不适合,和醉汉厮打,和无赖战斗,同凶手搏斗,女生不适合!
4、医院不愿意放低身价:按道理说,既然急需医生,又找不到人,医院可以降低标准。但是,医院却宁可玩死现在仅有的人,也不愿意降低标准。比如标准是:研究生以上学历、有执业医师证、完成规培.....
5、当然,最重要的是:病人越来越多!有一点可以明确,每一个人都希望在大医院就诊,每一个人都希望得到高质量的诊治。所以,病人越来越多,就算是增加几个医生,也是杯水车薪,因为根本的问题的没有解决!
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